九月，为期两个月的学员培训迎来圆满结束。三和精化第21期校园美景计划，自2002年开始推行起，至今已坚持了21年。希望这两个月的磨练既是学员奔赴人生目标的"参天树",也是平稳步入社会的"踏脚石"。

朋友们，向前走你的路！阳光很好，未来很酷。

轮岗学习

三和精化的天条是知识管理和人才辈出。

人类已跨入知识和创造力的时代，人才成为生产要素中重要的部分。青春不甘于单一职业和身份的束缚，"轮岗学习"正好提供了职业发展的多种选择。尝试多种职位，成为"斜杠青年"，拥有"两把刷子"，技多不压身。

故而学员们经过集团专业而详细的产品知识的洗礼后，跳出理论，进入现场进行学习，去逐渐熟悉集团产品及工艺、生产流程。学无止，知而行，成就"六边形战士"。

三年计划

"士不可以不弘毅，任重而道远"。——「长远」是三和精化核心价值观。学员的三年计划，是围绕未来三年的个人职业发展，分享自己的学习规划。演讲分享，更有利于敦促自己，一步一步，坚定向前。学员们在聆听与演讲中，也一定会有所收获与成长！

团队拓展

团队精神，是集团人才观的要求。人才的社会性、均衡性和互补性，是团队凝聚与发展的内驱力。三和精化组织进行多样的团队拓展活动，是打破隔阂，激发团队活力的方式。

"众人一条心，黄土变成金"。拓展活动增强了团队的凝聚力、执行力，相互间的配合也更为默契、熟悉。

竞聘定岗

三和精化选拔人才遵循"赛马理论"：对人才的选拔、评价是动态的，也是阶段性的。集团通过校园美景计划，让人才处在同一起跑线，有充分发挥自我的机会。并通过培训、轮岗等方式，尽可能给足机会"跑一跑"。

因此，98名神采飞扬的学员对集团的各岗位有初步了解后，竞聘进入心仪的实习岗位，在岗位上发光发热。经过了两个月的培训，学员们也对三和精化有了更加深刻的归属感。在集团的各个岗位上贡献了自己的一份力量，成为推动集团发展的齿轮。

三和精化与学员们共同构筑“和谐、共进”的人文环境，实现个人成就与企业发展的双赢。在这个夏天，学员们在各大基地实习。尽管阳光炽热，汗水始终值得。

努力！奋斗！